Wer wir sind und was wir tun

Leistungen bei azubister

Anzeigen für Ausbildungsplätze, Praktika & Studentenjobs

Mit Ihrer Stellenanzeige auf azubister platzieren Sie Ihre Angebote in einem hoch relevanten Umfeld von Themen und Inhalten, die junge Menschen bei ihrer Zukunftsplanung und Ausbildungssuche als Orientierungshilfe und Entscheidungsgrundlage aufsuchen.

Diese jungen Menschen sind die ersten wirklichen Digital Natives, also die Generation, die mit Smartphones, Internet und digitaler Technologie aufgewachsen ist und diese Möglichkeiten auch massiv nutzt. Das gilt auch für ihre Ausbildungssuche und den Bewerbungsprozess. Unser Team entwickelt auf Wunsch gemeinsam mit Ihnen persönlich die für Sie geeignete Recruiting Strategie.

Employer Branding durch Patenschaften für Berufe oder Branchen

Mehr Sichtbarkeit, Transparenz und eine klare Positionierung Ihres Ausbildungsbetriebes: Das und noch mehr leistet Ihr Unternehmensprofil auf azubister!

Umfangreiche Darstellungsmöglichkeiten Ihrer Mission und Vision, Ihres Teams, Ihrer Angebote und der besonderen Benefits, die Ihr Unternehmen attraktiv und nachhaltig präsentieren, dienen als Anker für alle weiteren Marketingmöglichkeiten. Verschiedene Contentformate wie Mitarbeiter-Interviews oder die Übernahme von Patenschaften umfangreicher Berufe und Branchen-Sparten geben Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Arbeitgebermarke den Ausbildungssuchenden zu präsentieren.

Content Marketing im azubister Magazin

Platzieren Sie relevante Inhalte im redaktionellen Umfeld des azubister Magazins.

Wir begleiten Ihre Arbeitgebermarke über die gesamte Wertschöpfungskette des Content Marketings auf azubister: Von der Zielgruppenanalyse über die Entwicklung der Content-Strategie bis hin zur Erstellung und Veröffentlichung der Inhalte über verschiedene Sponsored Content Formate Artikel oder ganze Themenreihen.

Interesse geweckt?

Treten Sie mit uns in Kontakt - wir freuen uns auf Ihre Nachricht und auf ein erstes unverbindliches Treffen. Gerne unterstützen wir Ihr Unternehmen, die passenden Bewerber zu finden.