Verstehen. Verbinden. Verändern.

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Ihr Partner für erfolgreiches Ausbildungsmarketing, Employer Branding und New Work Recruiting

Unsere Welt verändert sich in einem rasanten Tempo. Nicht nur die Arbeitswelt ansich, sondern gerade auch die Candidate Journey. Dadurch entstehen neue Herausforderungen an Unternehmen als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb. Unternehmen müssen Haltung zeigen und glaubhafte Initiativen ergreifen, ökologisch, wie sozial. Potenzielle Arbeitnehmer und Auszubildende können sie zukünftig nur so überzeugen.

Unsere Leistungen

Employer Branding

Wir beraten Sie, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken und attraktiv auf unseren Plattformen positionieren können:

Mit aussagekräftigen Unternehmensprofilen und Sponsored Content schaffen Sie Sichtbarkeit, Relevanz und eine klare Positionierung Ihres Unternehmens als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Umfeld der Themen New Work und Nachhaltigkeit, Arbeit und Familie, Berufswahl, Ausbildung und lebenslanges Lernen, soziales und ökologisches Engagement.

Ausbildungsmarketing

Wir helfen Ihnen, die richtigen Kandidaten für Ihre Auszubildenden-Stellen zu finden:

Nutzen Sie unsere Ausbildungs-Plattform azubister als wichtigen Touchpoint zur erfolgreichen Ansprache potenzieller Bewerber für Ihre Ausbildungsstellen. Nutzen Sie unsere Employer-Branding Maßnahmen speziell zugeschnitten auf die Zielgruppe Gen Z. Übernehmen Sie die Patenschaften für Branchen oder Berufe und schalten Sie Stellenanzeigen für Ihre Ausbildungsplätze auf Wunsch auch in Ihrem Corporate Design.

New Work Recruiting

Sie haben attraktive Stellen-Angebote für den Neuen Arbeitsmarkt? Die Themen Familienfreundlichkeit, Diversität, Nachhaltigkeit, soziales Engagement, Teilzeit, Jobsharing und flexibles Arbeiten sind für Sie fester Bestandteil Ihrer Arbeitgeberagenda oder sollen es bald werden? 

Wir helfen Ihnen beim Ausbau Ihrer Arbeitgebermarke in Richtung New Work und schaffen Zugang zu Jobsuchenden in dieser attraktiven Zielgruppe.

Content Marketing

Wir begleiten Ihr Unternehmen über die gesamte Wertschöpfungskette des Content Marketings auf unseren Job-Portalen evidero und azubister: Von der Zielgruppenanalyse über die Entwicklung der Content-Strategie bis hin zur Erstellung und Veröffentlichung der relevanten Inhalte als Unternehmensprofil und über verschiedene Sponsored-Content-Formate, wie Newsletter, Artikel oder ganze Themenreihen.  

Auf unseren Plattformen können Sie folgende Maßnahmen umsetzen lassen

Unternehmensprofile

Berufe- und Branchenpatenschaften

Newsletter

Sponsored Articles

Stellenanzeigen

Themenreihen

Unsere Plattformen

Wir betreiben und entwickeln eigene Stellenbörsen und Magazine mit einem gesellschaftlichen, ökologischen und sozialen Anspruch

Warum UmspannwerX?

Ein klassisches Umspannwerk ist Teil des elektrischen Versorgungsnetzes eines Energieversorgungsunternehmens und dient der Verbindung unterschiedlicher Spannungsebenen. 

Diese Metapher haben wir aufgenommen, um der Vision und Mission unserer Leistungen Ausdruck zu verleihen. Im Zeitalter der Energiewende steht die Arbeitswelt und damit unsere Gesellschaft vor neuen wirtschaftlich global ökologischen Herausforderungen.

Wir wollen mit unserem digitalen Know How Unternehmen und Arbeitnehmer im digitalen Wandel unterstützen und miteinander verbinden. Dabei verstehen wir die digitalen Herausforderungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern eben auch über die unterschiedlichen Spannungsebenen im Bereich New Work und im Themenfeld der dualen Ausbildung.

Mit digitalen Möglichkeiten verbinden wir unterschiedlichste Protagonisten über eigene einzigartige Plattformen, sowie darüber hinaus auch über externe digitale Kanäle / Berührungspunkte. Dabei wollen wir mit ihnen zusammen inhaltlich auch zu einem nachhaltigen Gesellschaftlichen Wandel beitragen. Nachhaltige Veränderungen schaffen neue wertschöpfende Perspektiven für Unternehmen, Arbeitnehmer, Auszubildende und die Zukunft unserer Lebenswelt.

 

Wir wollen mit Ihnen zusammen verstehen, verbinden und verändern!

Interesse geweckt?

Treten Sie mit uns in Kontakt - wir freuen uns auf Ihre Nachricht und auf ein erstes unverbindliches Treffen. Gerne unterstützen wir Ihr Unternehmen, die passenden Bewerber zu finden.