Wir wollen Sie kennenlernen. Wir möchten Ihre Unternehmenskultur und Werte als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb verstehen. Es ist uns wichtig, nicht einfach Recruitingmaßnahmen für Sie umzusetzen, sondern langfristig wirkend in den Kanälen zu platzieren. Für eine ganzheitliche Strategie bedarf es des Verständnisses, wer Sie sind. Deshalb steckt in unseren Genen Neugier.
Wir werden Ihr Arbeitgebernutzenversprechen verstehen und kreieren zielführend die geeignete Recruitingstrategie. Die digitale Transformation unserer Gesellschaft und die Art und Weise, wie Menschen Informationen konsumieren, insbesondere junge Menschen, ändert sich rasant. Werbebotschaften ziehen wie ein Botschaften-Gewitter über die Zielgruppen / Personas und finden Empfänger:innen nur schwer.
An jedem potentiellen Markenberührungspunkt in der Candidate Journey muss deshalb treffsicher kommuniziert werden. Vor allem wollen wir, dass Sie gefunden werden, z. B. mit einer professionellen Karrierewebsite, die Kandidat:innen überzeugt.
Für Sie als Arbeitgeber und /oder Ausbildungsbetrieb tun Veränderungen manchmal weh. Sie sind aber nötig, um sich den ebenfalls ständig verändernden Arbeitsmarkterfordernissen anpassen zu können. Durch Veränderung entstehen neue Chancen, die man mutig und innovativ ergreifen sollte. Wir beobachten, wir hinterfragen, wir tippen mit dem Finger in Wunden. Damit erreichen wir, dass Sie als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb Dinge neu sehen und neue Chancen ergreifen. Mit Ihren neuen Maßnahmen werden Sie Kandidat:innen garantiert begeistern. Wir sind Ihr Recruiting Sparringspartner!